醫(yī)院新聞
發(fā)布時間:2018-02-06
2018年1月31日,南昌市人力資源和社會保障局召開2018年南昌市“洪城海鷗計劃”項目下達(dá)會,會上揭曉了全市立項計劃名單。經(jīng)過單位申報、縣區(qū)或主管部門推薦、專家評審等程序,確定40個項目。其中,外國專家團(tuán)隊項目10個、個人項目10個,留學(xué)人才團(tuán)隊項目10個,個人項目10個。
南昌市第三醫(yī)院副院長涂萍負(fù)責(zé)的外國專家團(tuán)隊項目《南昌市糖尿病與骨質(zhì)疏松防治知識創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)》、副院長豐亮負(fù)責(zé)的留學(xué)人才團(tuán)隊項目《關(guān)于打造智慧乳腺??坡?lián)盟云平臺的研究》和放療科主任丁景弦負(fù)責(zé)的外國專家個人項目《乳腺癌放療外國專家引進(jìn)計劃》三個項目入選。另外,豐亮副院長已連續(xù)二年獲得“洪城海鷗留學(xué)人才項目”。
南昌市第三醫(yī)院有多年引進(jìn)海外人才的經(jīng)驗(yàn),并在醫(yī)院管理、學(xué)科中心化建設(shè)、新技術(shù)引進(jìn)、科研開發(fā)等多方面合作上取得突出成績。本次“洪城海鷗計劃”不僅是數(shù)量上的突破,更是質(zhì)量上的進(jìn)步。南昌市第三醫(yī)院將借助這一平臺,更加積極、更加開放、更加有效的引進(jìn)“高精尖缺”海外人才。并通過引進(jìn)、交流和學(xué)習(xí),掌握核心技術(shù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力,將所學(xué)為我所用,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。
據(jù)悉,“洪城海鷗計劃”是打破國籍、戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等人才流動中的剛性制約,在不改變?nèi)瞬排c所屬單位人事關(guān)系的前提下,以“依托項目、契約管理”形式柔性引進(jìn)我市急需的“高精尖缺”創(chuàng)新型海外人才的計劃。其目的為鼓勵我市各級各類企事業(yè)單位以項目合作、技術(shù)攻關(guān)、管理優(yōu)化、培訓(xùn)咨詢、評估診斷等多種形式引進(jìn)海外人才為我所用。其標(biāo)準(zhǔn)為圍繞我市“強(qiáng)攻產(chǎn)業(yè)、主攻工業(yè)”的發(fā)展路徑,優(yōu)先支持支柱產(chǎn)業(yè)中的重大工程、重要項目、重點(diǎn)企業(yè)及關(guān)鍵技術(shù)中引進(jìn)的海外人才和海外人才創(chuàng)新團(tuán)隊。